這次的系友座談會非常榮幸地邀請到五位優秀榮譽系友回來，與本系學弟妹們分享其職場上的心路歷程。
<五位優秀傑出系友:由左至右分別為-酆隆恭學長、洪浴楨學長、李述忠學長、陳世安學長及張榮貴學長。>
首先，由各個學長簡短扼要的自我介紹，緊接著由同學們提問，學長們回答。
如：請問各位學長，面試時應該注意哪些事項，如剛畢業尚無經驗該如何是好？
履歷非常重要。因為履歷反映出一個人應徵該職位之誠意，因此越詳盡且以面試官之角度準備的履歷越能夠獲得青睞；剛畢業雖無經驗，但可將在學作品，如：專題附上，並強化自己在學期間之社團經歷與職位，如此，可展現個人特質，絕對是企業主最想了解的一份履歷。
＜同學們的掌聲如雷，學長們的應答及演講都非常精采＞
二.請問學長在創業時需要注意哪些事？如：創業的合夥人及資金的來源？
- 針對人的部分，應選擇自己熟悉認識且有互信默契基礎的；最好能夠個性與特殊才能接互補之人，如此有助分工和合作，也較不易產生爭吵摩擦。
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而針對資金部分，可選擇與親戚朋友融資，或與創投合作；亦可選擇兼著做，一邊創業一邊維持固定少量收入，雖辛苦但只要堅持再堅持，一開始雖然錢賺得很慢，但很容易在後期回收加速。另外，也要提醒想要創業的學弟妹們切記要做最壞打算，就算失敗了也不影響原本的生活；建議創業最好在出社會二至三年後再執行最理想。
三.請問學長做業務有何技巧？
其實業務基本上就像是一個國家的外交官，肩負促成兩個或數個公司之間良好關係的建立。並且要熱愛自己公司的產品，因為只有自己喜歡才能夠感染別人也喜歡該項商品；學習與顧客做朋友，不是每一次與客戶見面都要讓客人買產品，而透過每一次的接觸了解每一位顧客的習性，如此才懂得客戶需要什麼。
業務員分三種。第一種是單純地推銷客人買產品；第二種是了解客戶的需求，進而推銷產品給客戶；第三種業務員則是在基於了解客戶的習性，且孰悉該客戶所在產業，甚至比客戶更懂得自己需要什麼，而開發出客戶的需求，這才是最上等的業務員。
四.請問學長進入小公司好還是大公司？
其實進入大或小公司皆有其利弊。在小公司裡工作，必須十八般武藝樣樣自己來做，但這在大公司就不一樣了，大公司因為分工較細，故每個人都各司其職，且大公司的制度較為完備；論制度、經營管理能力培養等，絕對是大公司較佳。但也必須謹記進入大公司須有在小公司上班的心態，如此才能深耕培養技能及管理能力。
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